အဂတိလိုက္စားမႈတားဆီးကာကြယ္ေရးအဖြဲ႕ နည္းပညာသင္တန္းဖြင့္လွစ္

ေနျပည္ေတာ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၅

အဂတိလိုက္စားမႈတိုက္ဖ်က္ေရးေကာ္မရွင္ႏွင့္ ကုလသမဂၢဖြံ႕ၿဖိဳးမႈအစီအစဥ္ တို႔ ပူးေပါင္းက်င္းပသည့္ အဂတိလိုက္စားမႈတားဆီးကာကြယ္ေရးအဖြဲ႕ နည္းပညာသင္တန္း အမွတ္စဥ္ (၁/၂၀၁၉) ဖြင့္ပြဲအခမ္းအနားကို ယေန႔နံနက္ ၈ နာရီတြင္ ေနျပည္ေတာ္ရွိ Kempinski Hotel ၌ က်င္းပသည္။

အခမ္းအနားသို႔ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ႕႐ံုးဝန္ႀကီးဌာန၊ လွ်ပ္စစ္ႏွင့္ စြမ္းအင္ဝန္ႀကီးဌာန၊ စီးပြားေရးႏွင့္ကူးသန္းေရာင္းဝယ္ေရးဝန္ႀကီးဌာန၊ က်န္းမာေရးႏွင့္ အားကစားဝန္ႀကီးဌာနတို႔မွ ဒုတိယဝန္ႀကီးမ်ား၊ အဂတိ လိုက္စားမႈတိုက္ဖ်က္ေရးေကာ္မရွင္အဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊ အၿမဲတမ္းအတြင္းဝန္မ်ားႏွင့္ တာဝန္ရွိသူမ်ား၊ ကြ်မ္းက်င္ပညာရွင္မ်ား၊ ဖိတ္ၾကားထားသူမ်ား၊ ျပည္တြင္း ျပည္ပသတင္းမီဒီယာမ်ား စုစုေပါင္း ၂၀ဝ ခန္႔ တက္ေရာက္ၾကသည္။

အခမ္းအနားတြင္ အဂတိလိုက္စားမႈတိုက္ဖ်က္ေရးေကာ္မရွင္ဥကၠ႒ ဦးေအာင္ၾကည္က ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးဌာနအခ်ိဳ႕တြင္ ယခုဖြဲ႕စည္းမည့္ အဂတိလိုက္စားမႈတားဆီးကာကြယ္ေရးအဖြဲ႕ (Corruption Prevention Unit-CPU)မ်ား၏ လုပ္ငန္းတာဝန္သည္ ဌာနဆိုင္ရာဝန္ထမ္းမ်ား၏ ဂုဏ္သိကၡာႏွင့္ လူထု၏ယံုၾကည္မႈတို႔ကို ျပန္လည္ျမင့္မားလာေအာင္ ဆယ္တင္ ေပးႏိုင္သည္ျဖစ္၍ ေအာင္ျမင္စြာ အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏိုင္ရန္ အလြန္ အေရးႀကီးပါေၾကာင္း၊ ဌာနဆိုင္ရာဝန္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ မိမိတို႔၏ ဂုဏ္သိကၡာ၊ လူထု၏ ယံုၾကည္မႈႏွင့္ ျပည္သူတို႔၏ အက်ိဳးစီးပြားကိုသာ ဦးစားေပးၾကမည္ဆို လွ်င္ မိမိတို႔ကိုယ္တိုင္ မည္သည့္နည္းႏွင့္မွ် အဂတိလိုက္စားမႈ မျဖစ္ႏိုင္ပါ ေၾကာင္း၊ အဂတိလိုက္စားမႈတားဆီးကာကြယ္ေရးအဖြဲ႕မ်ားဖြဲ႕စည္းျခင္းသည္ အဂတိလိုက္စားမႈတိုက္ဖ်က္ေရးဥပေဒပုဒ္မ ၁၆(ဋ)ႏွင့္အညီ ျဖစ္သည့္အျပင္ အဂတိလိုက္စားမႈတိုက္ဖ်က္ေရး မဟာဗ်ဴဟာစီမံခ်က္၏ အစိတ္အပိုင္းတစ္ရပ္လည္းျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ရည္ရြယ္ခ်က္မွာ ဝန္ထမ္းမ်ားအား အဂတိလိုက္စား ေသာ ျပစ္မႈက်ဴးလြန္ၿပီးမွအေရးယူရျခင္းသည္ က်ဴးလြန္ခဲ့သူမ်ား၌ႀကီးမားေသာ ထိခိုက္ နစ္နာဆံုး႐ံႈးမႈမ်ားကို ျဖစ္ေစႏိုင္သကဲ့သို႔ တာဝန္ရွိသူမ်ားအေနျဖင့္ လည္း တာဝန္ယူမႈ အားနည္းခ်က္ရွိျခင္း၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ တာဝန္မကင္းဟု မွတ္ယူႏိုင္ပါေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ အဂတိလိုက္စားေသာျပစ္မႈ လံုးဝမက်ဴးလြန္ မိေစရန္ ဌာနမ်ား၌ အဂတိလိုက္စားမႈျပႆနာ ေပၚေပါက္ႏိုင္ေသာအေျခအေန မ်ားကို ႀကိဳတင္စိစစ္ေဖာ္ထုတ္ရန္၊ ေတြ႕ရွိလာေသာ ျပႆနာကို သက္ဆိုင္ရာ ဥပေဒ၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားႏွင့္အညီ ေျဖရွင္းရန္ သို႔မဟုတ္ အေရးယူေဆာင္ ရြက္ရန္ႏွင့္ ဌာနဆိုင္ရာဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း၊ လုပ္ထံုး လုပ္နည္း၊ အမိန္႔òန္ၾကားခ်က္မ်ားတြင္ အဂတိလိုက္စားမႈျဖစ္ႏိုင္ေျခမ်ား ရွိ၊ မရွိ ဆန္းစစ္အကဲျဖတ္ခ်က္ (Corruption Risk Assessment- CRA) ျပဳလုပ္ၿပီး စနစ္တက်ပိတ္ဆို႔ထိန္းခ်ဳပ္ျခင္းျဖင့္ ဝန္ထမ္းမ်ားအား အနာဂတ္ ကာလတြင္ပါ အဂတိလိုက္စားမႈမ်ား ဆက္လက္မျဖစ္ေပၚေစေရးအတြက္ တားျမစ္သြားႏိုင္ရန္ျဖစ္ပါေၾကာင္း။

CPU စီမံခ်က္သည္ တစ္ဖက္တြင္ ဝန္ထမ္းမ်ားအတြင္း အဂတိကင္းရွင္း ေစရန္ ရည္ရြယ္ထားသကဲ့သို႔ အျခားတစ္ဖက္တြင္လည္း ဌာနဆိုင္ရာမ်ားႏွင့္ ျပည္သူလူထုအၾကား ေအာက္ေျခအဆင့္တြင္ ျဖစ္ပြားေနေသာ အေသးစား အဂတိလိုက္စားမႈ(Petty Corruption) အမ်ားအျပားကို တစ္ခ်ိန္တည္း၊ တစ္ၿပိဳင္တည္း ဟန္ခ်က္ညီညီတိုက္ဖ်က္ရာတြင္ ထိေရာက္မႈ ရွိေစရန္ျဖစ္ပါ ေၾကာင္း၊ အႀကီးစားအဂတိလိုက္စားမႈမ်ား(Grand Corruption)၏ ပင္ရင္း ဗဟိုခ်က္တစ္ခုျဖစ္ေသာ ႏိုင္ငံေတာ္၏ဝယ္ယူေရးလုပ္ငန္းမ်ား အပါအဝင္ျဖစ္ သည့္ တင္ဒါလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားတြင္ အဂတိလိုက္စားမႈမ်ား မျဖစ္ပြားေစေရး အတြက္ ထိေရာက္စြာ တားဆီးကာကြယ္ႏိုင္ရန္ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိေနပါေၾကာင္း။

ေကာ္မရွင္က အရွိန္အဟုန္ျမႇင့္တင္ေဆာင္ရြက္ေနစဥ္ ေရွ႕ေျပးစီမံကိန္း အရ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးဌာန ၁၄ ခုတြင္ CPU အဖြဲ႕မ်ားဖြဲ႕စည္းၿပီး သတ္မွတ္ ေပးထားေသာ ရည္ရြယ္ခ်က္မ်ားအတိုင္း ထိေရာက္ေအာင္ျမင္စြာ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္လာျခင္းျဖင့္ အဂတိလိုက္စားမႈတိုက္ဖ်က္ေရးအတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရ၏ ျပင္းျပေသာႏိုင္ငံေရးခံယူခ်က္ တက္ညီလက္ညီ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ ျဖည့္ဆည္းေပးသြားႏိုင္မည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။

ထို႔ေနာက္ ကုလသမဂၢဖြံ႕ၿဖိဳးမႈအစီအစဥ္Deputy Country Director, Ms.Dawn Del Rio က အဂတိလိုက္စားမႈတားဆီးကာကြယ္ေရးအဖြဲ႕ နည္းပညာဆိုင္ရာမ်ားကို ရွင္းလင္းေျပာၾကားသည္။
ယင္းေနာက္ ေကာ္မရွင္ဥကၠ႒ႏွင့္ အခမ္းအနားသို႔ တက္ေရာက္လာၾက သူမ်ားသည္ မွတ္တမ္းတင္ဓာတ္ပံု႐ိုက္ၾကသည္။

အဆိုပါသင္တန္းကို ေဖေဖာ္ဝါရီ ၅ ရက္မွ ၇ ရက္အထိ ဖြင့္လွစ္မည္ ျဖစ္ၿပီး သင္တန္းတြင္ ေကာ္မရွင္ဥကၠ႒ႏွင့္အဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊UNDPမွ ကြ်မ္းက်င္ ပညာရွင္မ်ားက အဂတိလိုက္စားမႈ၏သေဘာတရားႏွင့္ ယင္း၏အက်ိဳးသက္ ေရာက္မႈမ်ား၊ ေကာ္မရွင္ က်င့္ဝတ္၊ အဂတိလိုက္စားမႈတားဆီးကာကြယ္ေရး အဖြဲ႕ ဖြဲ႕စည္းျခင္းႏွင့္လုပ္ငန္းတာဝန္၊ ကာကြယ္ေရး စီမံခ်က္ေရးဆြဲျခင္း၊ အသိ ပညာေပးျခင္း၊ တားဆီးကာကြယ္ျခင္းႏွင့္ စံုစမ္းစစ္ေဆးျခင္း၊ တိုင္ၾကားစာမ်ား အေပၚ အေရးယူေဆာင္ရြက္ပံုအဆင့္ဆင့္ တိုင္ၾကားစာႏွင့္ ပတ္သက္၍ အေရးယူေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ မွတ္တမ္းထိန္းသိမ္းျခင္းႏွင့္သတင္းပို႔ျခင္း၊ ႏိုင္ငံ့ ဝန္ထမ္းဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒျဖင့္ ဌာနဆိုင္ရာအေရးယူျခင္း၊Korea’s Approach to Corruption in the Publicsector၊ Introducing the CRA Methodology၊ Training for CPU Officials ; Step by Step approaches for Anti-Corruption ၊ Contextualizing the CRA Criteria in Myanmar၊ Global experience of CPU ဘာသာရပ္ဆိုင္ရာမ်ားကို သင္ၾကားပို႔ခ်သြားမည္ျဖစ္သည္။

ယခုသင္တန္းသို႔ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးဌာနမ်ားတြင္ အဂတိလိုက္စားမႈ တားဆီးကာကြယ္ေရးအဖြဲ႕မ်ား ဖြဲ႕စည္းရန္ ေရွ႕ေျပးစီမံကိန္း၌ ပါဝင္ေဆာင္ရြက္ ၾကမည့္ ဝန္ႀကီးဌာန ၁၄ ခုတို႔မွ အဆင့္ျမင့္အရာထမ္းသင္တန္းသား ၁၁၄ ဦးႏွင့္ ေကာ္မရွင္႐ံုးမွ သင္တန္းသား ၁၈ ဦး စုစုေပါင္းသင္တန္းသား ၁၃၂ ဦး တက္ေရာက္ၾကေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။

သတင္းစဥ္