အဆင္႕ျမင္႕အရာထမ္း စီမံခန္႔ခြဲမႈသင္တန္းဆင္းပြဲ က်င္းပ

ရန္ကုန္ မတ္ ၃

ဝန္ထမ္းေကာင္းမွ ႏုိင္ငံေကာင္းမည္ ဆုိသည့္အတုိင္း တုိင္းျပည္ကိုခ်စ္ ေသာစိတ္၊ မိမိႏုိင္ငံကို အျခားတုိးတက္ေသာ ႏုိင္ငံမ်ားကဲ့သို႔ တုိးတက္ခ်မ္းသာသည္ကို ျမင္လိုေသာစိတ္တို႔ျဖင့္ ဝန္ထမ္းေကာင္းမ်ား ျဖစ္ေစရန္ ႀကိဳးစားအားထုတ္ၿပီး က်ရာက႑မွ ပါဝင္ေဆာင္ရြက္သြားၾကရန္ ျပည္ ေထာင္စုရာထူးဝန္အဖြဲ႕ ဥကၠ႒ ေဒါက္တာဝင္းသိမ္းက ေျပာၾကားသည္။

ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး လွည္းကူးၿမိဳ႕နယ္ ဗဟုိဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ (ေအာက္ျမန္မာျပည္)၌ ယေန႔နံနက္ ၉ နာရီက က်င္းပသည့္ အဆင့္ျမင့္ အရာထမ္း စီမံခန္႔ခြဲမႈသင္တန္း အမွတ္စဥ္(၈) သင္တန္းဆင္းပြဲ အခမ္းအနားတြင္ ျပည္ေထာင္စု ရာထူးဝန္အဖြဲ႕ဥကၠ႒က အမွာစကားေျပာၾကားစဥ္ ထည့္သြင္းေျပာၾကားခဲ့ ျခင္းျဖစ္သည္။

ထုိ႔ျပင္ ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္ အဖြဲ႕ဥကၠ႒က ဝန္ထမ္းေကာင္းဆုိသည္မွာ မိမိတတ္သိနားလည္ရမည့္ အရည္အခ်င္းမ်ားကို ပိုင္ဆုိင္ေအာင္ ေလ့လာဆည္းပူးမႈ အၿမဲေဆာင္ရြက္ ေနသူမ်ားျဖစ္သည့္အျပင္ ျပည္သူ မ်ား၏ အက်ဳိးစီးပြားကို ေစတနာျဖင့္ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ၾကရသူမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း ဆက္လက္မွာၾကားသည္။

ဆက္လက္၍ ျပည္ေထာင္စု ရာထူးဝန္အဖြဲ႕၏ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲ ေဆာင္ရြက္ေနမႈမ်ားကို ရွင္းလင္းတင္ျပရာတြင္ ႏုိင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးအတြက္ ယခင္ Old Public Administration မွသည္ ႏုိင္ငံေတာ္က က်င့္သံုးလ်က္ရွိသည့္ ဒီမုိကေရစီစနစ္ႏွင့္ ေလ်ာ္ညီေသာ New Public Administration ၊ New Public Management ၊ New Public Governance တို႔ကို အေထာက္အကူျပဳမည့္ New Public Service Delivery လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ရာတြင္ ျပည္သူမ်ားအား ေကာင္းမြန္ေသာ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား ပိုမုိေပးႏုိင္မည့္ ႏုိင္ငံ့ဝန္ထမ္းေကာင္းမ်ား ေပၚထြန္း လာေစရန္အတြက္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲ မႈမ်ားစြာကို အရွိန္အဟုန္ျဖင့္ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း။

ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္ အဖြဲ႕အေနျဖင့္ ႏုိင္ငံေတာ္က ခ်မွတ္ထားသည့္ မူဝါဒမ်ားႏွင့္အညီ ရည္မွန္းခ်က္မ်ားကို ျပည္သူႏွင့္အတူ လက္တြဲ၍ ေအာင္ျမင္ ၿပီးေျမာက္ေအာင္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ေစရန္ ''ႏုိင္ငံေတာ္တည္ေထာင္မႈ ျပည္သူႏွင့္ဝန္ထမ္းလက္တြဲဲျပဳ'''Cooperation of the Civil Service and Public Creates a Nation" ဆုိသည့္ ေဆာင္ပုဒ္အသစ္ ကို ခ်မွတ္အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း။

ဌာနအသီးသီးတြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနသည့္ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီး မ်ားကုိ ယခုလုိ သင္တန္းမ်ားေပး ျခင္းျဖင့္ လူတစ္ဦးခ်င္းစီ၏ အရည္ အေသြး ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈ (Individual Capacity Development) မွသည္ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုလံုး၏ အရည္အေသြးဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္မႈ (Organi- zational Capacity Development) ရရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ တစ္ဦးခ်င္းစီႏွင့္ တစ္ဖြဲ႕လံုး၏ အရည္အေသြးမ်ား ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ ျမင့္မားလာေရးအတြက္ အေတြ႕အႀကံဳမ်ားႏွင့္ ဗဟုသုတမ်ားကို ေပါင္းစပ္ကာ ရွိသင့္ရွိထုိက္သည့္ အရည္အခ်င္းမ်ားကို အစဥ္ေလ့လာဆည္းပူးေနရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း။

ႏုိင္ငံတစ္ႏုိင္ငံ၊ လူမ်ဳိးတစ္မ်ဳိး ေအာင္ျမင္ရန္မွာ ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦး တစ္ေယာက္ေပၚမွာပဲ မွီခိုအားထား ေဆာင္ရြက္ရန္မွာ မျဖစ္ႏုိင္ပါေၾကာင္း၊ လူတုိင္းလူတုိင္းသည္ မိမိတို႔သက္ဆုိင္ရာ၊ မိမိတို႔ကြၽမ္းက်င္ရာ နယ္ပယ္အသီးသီးတြင္ မိမိတို႔ကိုယ္ မိမိတုိ႔ ေခါင္းေဆာင္စိတ္ဓာတ္ေမြး၊ ေခါင္းေဆာင္တာဝန္ယူၿပီး ႀကိဳးစားေဆာင္ရြက္ၾကမွသာ ႏုိင္ငံႏွင့္လူမ်ဳိးတုိးတက္ ေအာင္ျမင္လာမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဝန္ထမ္းေကာင္းဆုိသည္မွာ မိမိိတတ္သိနားလည္ရမည့္ အရည္အခ်င္းမ်ား ကိုပိုင္ဆုိင္ေအာင္ ေလ့လာဆည္းပူးမႈကို အၿမဲေဆာင္ရြက္ေနသူျဖစ္သည့္အျပင္ ႏုိင္ငံသားမ်ား၏ အက်ဳိးစီးပြားကို ေစတနာႏွင့္လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ ၾကသူမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း ဆက္လက္မွာၾကားသည္။

အဆုိပါ သင္တန္းသို႔ ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ဝန္ႀကီးဌာနအဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္မ်ား၊ ဒုတိယၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္မ်ား၊ ပညာရွင္မ်ား၊ ျပည္ပအဖြဲ႕အစည္းမ်ားျဖစ္သည့္ Hanns Seidel Foundation-HSF၊ ကုလသမဂၢဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ အစီအစဥ္ (UNDP) ၊ EU(GOPA)၊ ကုလသမဂၢအာရွႏွင့္ ပစိဖိတ္ေဒသ သတင္းအခ်က္အလက္နည္းပညာဌာန (UN APCICT)၊ မေလးရွားႏုိင္ငံ EDS Business School/Akamal University USA မွ ပညာရွင္မ်ား၊ ျပည္တြင္းအဖြဲ႕အစည္းမ်ားျဖစ္သည့္ YCTC Business Institute ၊ Business Innovation Facility တုိ႔မွ ပညာရွင္မ်ားက သက္ဆုိင္ရာ ဘာသာရပ္အသီးသီးကို လာေရာက္ ပို႔ခ်ခဲ့ၾကသည္။

ထုိ႔ေနာက္ သင္တန္းသား သင္တန္းသူမ်ားကို သင္တန္းဆင္း ေအာင္လက္မွတ္မ်ားေပးအပ္ခဲ့သည္။ သင္တန္းဆင္းပြဲ အခမ္းအနားသို႔ ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္အဖြဲ႕ အဖြဲ႕ဝင္ ဦးဝင္းေမာ္၊ အဖြဲ႕ဝင္ ေဒါက္တာဦးပြား၊ ဗဟိုဝန္ထမ္း တကၠသိုလ္(ေအာက္ ျမန္မာျပည္) ပါေမာကၡခ်ဳပ္ ဦးညီညီစံ၊ တာဝန္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴး အဆင့္၊ အဆင့္ျမင့္အရာထမ္း သင္တန္းသား ၄ဝ၊ သင္တန္းသူ ၁၈ ဦး စုစုေပါင္း ၅၈ ဦး တက္ေရာက္ခဲ့ၿပီး သင္တန္းကာလမွာ ရက္သတၱရွစ္ပတ္ ၾကာျမင့္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

(သတင္းစဥ္)