၁။ ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္၊ ႏိုင္ငံေတာ္၏ အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ပရာယုဒ္ခ်န္အိုခ်ာ (ၿငိမ္း)၏ ဖိတ္ၾကားခ်က္အရ ၂ဝ၁၆ ခုႏွစ္၊ ဇြန္လ ၂၃ ရက္ေန႔မွ ၂၅ ရက္ေန႔အထိ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ တရားဝင္ခ်စ္ၾကည္ေရးခရီး သြားေရာက္ခဲ့ပါသည္။ ခရီးစဥ္အတြင္း ထိုင္းႏိုင္ငံဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ႏွင့္ ႏွစ္ႏိုင္ငံ ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြးပြဲက်င္းပခဲ့ၿပီး၊ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကိစၥ၊ ႏွစ္ႏိုင္ငံနယ္စပ္ရွိ ဒုကၡသည္စခန္းမ်ားမွ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအား ေနရပ္သို႔ျပန္လည္ပို႔ေဆာင္ေရးကိစၥ၊ ႏွစ္ႏိုင္ငံအၾကား နယ္နိမိတ္ ျပန္လည္တိုင္းတာေရးကိစၥမ်ားအပါအဝင္ ႏွစ္ႏိုင္ငံ အက်ိဳးတူပူးေပါင္း
ေဆာင္ရြက္ေရးကိစၥမ်ားကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။
၂။ ထို႔ျပင္ခရီးစဥ္အတြင္း ျပည္ေထာင္စုသမၼတ ျမန္မာႏိုင္ငံအစိုးရႏွင့္ ထိုင္းဘုရင့္ ႏိုင္ငံ အစိုးရတို႔အၾကား အလုပ္သမားေရးရာ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း နားလည္မႈ စာခြၽန္လႊာ၊အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ခန္႔ထားေရးဆိုင္ရာ သေဘာတူညီခ်က္စာခ်ဳပ္၊ ျပည္ေထာင္စုသမၼတ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရႏွင့္ ထိုင္းဘုရင့္ႏိုင္ငံအစိုးရတို႔၏ ႏွစ္ႏိုင္ငံအၾကား နယ္စပ္ျဖတ္သန္းသြားလာေရးဆိုင္ရာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္တို႔ကို လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ၾကပါသည္။
၃။ ႏွစ္ႏိုင္ငံ နယ္နိမိတ္တိုင္းတာေရးကိစၥအား ယခင္အစိုးရ အဆက္ဆက္လက္ထက္ က ျပန္လည္စတင္ႏိုင္ခဲ့ျခင္းမရွိဘဲ အစဥ္တစိုက္ ေရႊ႕ဆိုင္းထားခဲ့ရာမွ ယခုခရီးစဥ္ အတြင္း ေနာင္မ်ိဳးဆက္သစ္မ်ားအတြက္ ေကာင္းမြန္သည့္အနာဂတ္ကို ထားရွိႏိုင္ ရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ ႏွစ္ႏိုင္ငံအၾကား နယ္နိမိတ္တိုင္းတာေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို ျပန္လည္စတင္သြားၾကရန္ ႏွစ္ဖက္ေဆြးေႏြးသေဘာတူညီမႈ ရရွိခဲ့ပါသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ျမန္မာအစိုးရအေနျဖင့္ နယ္နိမိတ္တိုင္းတာေရးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ား စတင္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ ပူးတြဲနယ္နိမိတ္ေကာ္မတီအစည္းအေဝး (Joint Boundary Committee- JBC)ကို ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ေခၚယူက်င္းပႏိုင္ေရး အတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္သို႔ သံတမန္လမ္းေၾကာင္းမွတစ္ဆင့္ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ သြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။
၄။ အလုပ္သမားေရးရာ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားအရ ဗီဇာသက္တမ္း ၂ ႏွစ္ မက်န္ ေတာ့သည့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၊ ထိုင္းႏိုင္ငံအစိုးရမွ ထုတ္ေပးထားေသာ ယာယီေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္လက္မွတ္(TR-38/ Pink Card) ကိုင္ေဆာင္ထားသည့္ အေထာက္ အထားမဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအား မည္သူမည္ဝါျဖစ္ေၾကာင္း သက္ေသခံ လက္မွတ္ (C of I) မ်ားကို ထုတ္ေပးသြားႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈလုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ေဆာင္ရြက္ၿပီးစီးခ်ိန္တြင္ သာမန္ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္သို႔ ေျပာင္းလဲ ထုတ္ေပးသြားမည္ျဖစ္ရာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ လူမႈဘဝလုံၿခံဳေရး၊ က်န္းမာ ေရးႏွင့္ ဘဝအာမခံခ်က္ အက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ား ပိုမိုရရွိလာမည္ျဖစ္ပါသည္။ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအေရးႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ႏွစ္ႏိုင္ငံသက္ဆိုင္ရာ အာဏာပိုင္မ်ားအၾကား ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈတိုးျမႇင့္ျခင္းျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားအား မလိုလားအပ္ေသာ နစ္နာဆုံး႐ႈံးမႈမ်ားမွ ကာကြယ္တားဆီးေပးႏိုင္ေရးအတြက္ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ သြားႏိုင္မည္ ျဖစ္ပါသည္။
၅။ ထို႔ျပင္ အလုပ္သမားမ်ားခန္႔ထားျခင္းဆိုင္ရာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္အရ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ဥပေဒအရ အကာအကြယ္ႏွင့္ အက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ား ျပည့္ဝစြာ ရရွိခံစားႏိုင္ေစမည္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားမ်ားအား လုပ္ငန္းခြင္သို႔ ေစလႊတ္ျခင္းမျပဳမီ အသိပညာေပးမႈမ်ား၊ အႀကိဳလုပ္ငန္းခြင္သင္တန္းေပးျခင္းမ်ားကို ျပဳလုပ္သြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။ ထို႔ျပင္ အလုပ္ခန္႔ထားျခင္းအတြက္ လက္ခံသည့္ႏိုင္ငံ၏ နယ္ေျမ အတြင္း ဝင္ေရာက္လာသည့္ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ယင္းႏိုင္ငံသားမ်ားကဲ့သို႔ တန္းတူအခြင့္အေရးရရွိေစမည္ျဖစ္ၿပီး၊ အလုပ္သမားမ်ား ေစလႊတ္ျခင္းႏွင့္ လက္ခံ ျခင္းမ်ားကို စနစ္တက် ေဆာင္ရြက္သြားႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ား ေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ၊ အလုပ္အကိုင္ခြင့္ျပဳခ်က္မ်ား အခ်ိန္မီရရွိေစေရး၊ က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မႈမ်ားရရွိေစေရး၊ အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈမ်ားျဖစ္ပြား ပါက ထိေရာက္စြာေျဖရွင္းေပးႏိုင္ေရး၊ ေနရပ္ျပန္လည္ပို႔ေဆာင္သည့္ အလုပ္သမား မ်ားကို ႏွစ္ႏိုင္ငံအၾကား တရားဝင္လမ္းေၾကာင္းမွ လႊဲေျပာင္းေပးႏိုင္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို ေဆာင္ရြက္သြားႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ ငါးဖမ္းလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ေရာက္ရွိ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ အေထာက္အထားမဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား မ်ား လူကုန္ကူးခံရျခင္း၊ ႏွိပ္စက္ခံရျခင္း၊ လုပ္ခလစာေခါင္းပုံျဖတ္ခံရျခင္းမ်ားမွ ကာကြယ္တားဆီးႏိုင္ေစေရးႏွင့္ တရားဝင္အလုပ္သမားမ်ား ျဖစ္ေစေရးအတြက္ အေထာက္အထားစာရြက္စာတမ္းမ်ားရရွိေစရန္လည္း ေဆာင္ရြက္ေပးသြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။
၆။ ႏွစ္ႏိုင္ငံအၾကား နယ္စပ္ျဖတ္သန္းသြားလာေရးဆိုင္ရာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္အရ ျမန္မာ-ထိုင္း နယ္စပ္ဂိတ္မ်ားျဖစ္ေသာ တာခ်ီလိတ္-မယ္ဆိုင္၊ ျမဝတီ-မဲေဆာက္၊ ေကာ့ေသာင္း- ရေနာင္းတို႔အျပင္ ထီခီး-ဖူနာရြန္ နယ္စပ္ဂိတ္ကို တရားဝင္တိုးခ်ဲ႕ ဖြင့္လွစ္မည္ျဖစ္ၿပီး၊ ယင္းနယ္စပ္ဂိတ္မ်ားမွ ေန႔စဥ္ (သို႔မဟုတ္) ရာသီအလိုက္ အလုပ္သမားမ်ား သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ၾကမည့္အျပင္ နယ္စပျ္ဖတ္သန္း ခြင့္လက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္သူမ်ားသည္ နယ္စပ္ေဒသအတြင္း တစ္ႀကိမ္လွ်င္ ရက္ (၃ဝ) အထိ ေနထိုင္ခြင့္ရရွိၾကမည္ ျဖစ္ပါသည္။
၇။ ထို႔ျပင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ သားသမီးမ်ားအား ေမြးစာရင္းမ်ား ထုတ္ေပးႏိုင္ေရး၊ သားသမီးမ်ား၏ အတန္းပညာေရး ထိခိုက္နစ္နာမႈမရွိေစရန္ ျပည္ပစာစစ္ဌာနမ်ားတြင္ စာေမးပြဲေျဖဆိုခြင့္ရရွိေရး၊ ထိုင္းႏိုင္ငံ အက်ဥ္းေထာင္ မ်ားတြင္ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ အက်ဥ္းက်ခံေနၾကရသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား မ်ားအား ဥပေဒေဘာင္အတြင္းမွ လိုအပ္သည့္ကူညီေစာင့္ေရွာက္မႈမ်ား ေပးအပ္ သြားေရးအတြက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသံ႐ုံးအေနျဖင့္ သက္ဆိုင္ရာ အာဏာပိုင္အဖြဲ႕အစည္း မ်ား၊ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအက်ိဳး ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိသည့္ လူမႈေရးအဖြဲ႕အစည္း မ်ားႏွင့္ ပိုမိုတိုးျမႇင့္ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္သြားေစမည္ျဖစ္ပါသည္။ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေရးရာကိစၥရပ္မ်ား ပိုမိုအေလးေပး ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေရးအတြက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသံ႐ုံး၏ စြမ္းေဆာင္ရည္ျမႇင့္တင္ေရးႏွင့္ ဝန္ထမ္းအင္အား တိုးခ်ဲ႕တာဝန္ ေပးအပ္ေရးတို႔ကိုလည္း ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ပါသည္။
၈။ ထိုင္းႏိုင္ငံနယ္စပ္ရွိ ဒုကၡသည္စခန္းမ်ားတြင္ ေရာက္ရွိေနသည့္ ဒုကၡသည္မ်ား အား မူရင္းေနရပ္သို႔ ေခၚေဆာင္ေရးအတြက္ ႏွစ္ႏိုင္ငံ အစိုးရမ်ားအခ်င္းခ်င္း ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္သြားရန္ႏွင့္ ¤င္းတို႔၏ မူရင္းေနရပ္တြင္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္ အလမ္းမ်ား၊ ပညာေရး၊ လူမႈေရး၊ က်န္းမာေရးဝန္ေဆာင္မႈ အေျခအေနေကာင္းမ်ား ကို စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္သည့္အခ်ိန္မွသာ ျပန္လည္ပို႔ေဆာင္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို စတင္သြားရန္ သေဘာတူညီခဲ့ၾကပါသည္။ လတ္တေလာ အေျခအေနတြင္ ေနရပ္သို႔ျပန္လာလိုေၾကာင္း ဆႏၵျပဳထားၾကသူ(၁၉၆)ဦးအား မူရင္းေနရပ္သို႔ ျပန္လည္ေခၚယူႏိုင္ရန္ ျမန္မာႏိုင္ငံအစိုးရမွ ကိုယ္စားလွယ္အဖြဲ႕ တစ္ဖြဲ႕အားေစလႊတ္ ၍ ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ေဆာလ်င္စြာေဆာင္ရြက္ၿပီး၊ ၄င္းတို႔၏ မူရင္း ေနရပ္မ်ားသို႔ ျပန္လည္ပို႔ေဆာင္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရး ကိစၥရပ္မ်ားကို သက္ဆိုင္ရာဝန္ႀကီးဌာနမ်ား ေပါင္းစပ္ညိႇႏႈိင္း ေဆာင္ရြက္ေပးသြားမည္ျဖစ္ပါသည္။ က်န္ရွိေနသည့္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ ဒုကၡသည္မ်ားအားစိစစ္၍ ေနရပ္ သို႔ ျပန္ေခၚႏိုင္ေရးအတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္၏ အမ်ိဳးသားျပန္လည္သင့္ျမတ္ေရးႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးလုပ္ငန္းစဥ္၏ လုပ္ငန္းစဥ္တစ္ရပ္အျဖစ္ ကာလတို၊ ကာလရွည္ အစီအမံမ်ားခ်မွတ္ကာ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ပါသည္။
ႏိုင္ငံျခားေရးဝန္ႀကီးဌာန၊
ရက္စြဲ၊ ၂ဝ၁၆ ခုႏွစ္၊ ဇြန္လ ၂၉ ရက္ ။
No comments:
Post a Comment