ဟားခါး ဇန္နဝါရီ ၂၀
ခ်င္းျပည္နယ္ ဟားခါးၿမိဳ႕၌ ေရာက္ရွိေန သည့္ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ႕႐ုံး
ဝန္ႀကီး ဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးမင္းသူသည္ ခ်င္းျပည္နယ္၊ ခ႐ိုင္၊
ၿမိဳ႕နယ္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ဝန္ထမ္းမ်ားအား ယေန႔ညပိုင္းတြင္
ခ်င္းျပည္နယ္ ဟားခါး ၿမိဳ႕ရွိ ခ်င္းျပည္နယ္အစိုးရအဖြဲ႕႐ုံး အစည္း
အေဝးခန္းမ၌ ေတြ႕ဆုံသည္။
ေရွးဦးစြာ ခ်င္းျပည္နယ္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ျပည္နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ ေရးမွဴးက အခမ္းအနားသို႔ တက္ေရာက္ လာၾကသူမ်ားႏွင့္ မိတ္ဆက္ေပးသည္။
ထို႔ေနာက္ ခ်င္းျပည္နယ္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ျပည္နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ ေရးမွဴးက ခ်င္းျပည္နယ္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန၏ လုပ္ငန္း ေဆာင္႐ြက္မႈ အေျခအေနမ်ားကို ရွင္းလင္းတင္ျပသည္။
ယင္းေနာက္ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးမင္းသူက အမွာစကားေျပာၾကားရာတြင္
ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ႕႐ုံးဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးအျဖစ္ တာဝန္ ေပးအပ္ျခင္းခံရၿပီးေနာက္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံခဲ့ရာတြင္ ကခ်င္ျပည္နယ္ႏွင့္ ကယားျပည္နယ္အတြင္းရွိ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံခဲ့ၿပီးျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ယခု တတိယ အႀကိမ္အျဖစ္ ခ်င္းျပည္နယ္အတြင္းရွိ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ဝန္ထမ္း မ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံျခင္း ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ယခုလို ေတြ႕ဆုံရသည့္အတြက္ ဝမ္းသာ ဂုဏ္ယူမိပါေၾကာင္း ဦးစြာပထမ ေျပာၾကားလိုပါေၾကာင္း။
အုပ္ခ်ဳပ္ေရးယၱရား တည္ေဆာက္ရန္
၂၀၁၈ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာ ၂၈ ရက္တြင္ က်င္းပသည့္ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ႕ အစည္းအေဝးအမွတ္စဥ္ (၂၃/၂၀၁၈) ၏ သေဘာတူညီခ်က္အရ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာနကို ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕႐ုံးဝန္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္ သို႔ ေျပာင္းေ႐ႊ႕ဖြဲ႕စည္းတာဝန္ထမ္း ေဆာင္ ေစၿပီး ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ထိုသို႔ ေျပာင္းေ႐ႊ႕ ရျခင္း၏ အဓိကရည္႐ြယ္ခ်က္မွာ ဒီမိုကေရစီစနစ္ႏွင့္ လိုက္ေလ်ာညီေထြ ျဖစ္သည့္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ယႏၱရားကို တည္ေဆာက္ႏိုင္ရန္ႏွင့္ Good Governance အုပ္ခ်ဳပ္မႈစနစ္ေကာင္း ျဖစ္ေပၚလာရန္ ရည္႐ြယ္ၿပီး ေျပာင္းေ႐ႊ႕ ရျခင္းပင္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး၏ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္ ဧၿပီလ ျမန္မာ့႐ိုးရာႏွစ္သစ္ကူး မိန္႔ခြန္းတြင္ အုပ္ခ်ဳပ္မႈျပဳျပင္ေျပာင္းလဲ ေရးအတြက္ အစိုးရျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး ႏွင့္ ဗဟိုခ်ဳပ္ကိုင္မႈ ေလၽွာ႔ခ်ေရးဆိုသည့္ အခ်က္ (၂)ခ်က္ ေဆာင္႐ြက္မည္ဆိုသည္ ကို လမ္းညႊန္ေျပာၾကားခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါ ေၾကာင္း၊ အစိုးရ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး ေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ ျပည္သူလူထုနဲ႔ နီးစပ္တဲ့ ေအာက္ေျခက စတင္မယ္၊ ျပည္သူနဲ႔အတူ စုေပါင္းအင္အားနဲ႔ ခ်ဥ္းကပ္မယ္၊ ျပည္သူ႕ဆႏၵကို အေလး ထားၿပီး တည္ေဆာက္မယ္၊ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲမႈနဲ႔ အံမဝင္တဲ့ ေနရာေတြမွာ လူစားလဲမႈေတြ ျပဳလုပ္မယ္ဆိုသည့္ မူဝါဒ (၄)ရပ္ႏွင့္ ေဆာင္႐ြက္သြားရန္ႏွင့္ ဗဟိုခ်ဳပ္ကိုင္မႈေလၽွာ႔ခ်ေရးေဆာင္႐ြက္ ရာတြင္ ေျပာင္းလဲသင့္သည္မ်ားကို ေျပာင္းလဲမယ္၊ တည္ၿငိမ္မႈကိုလည္း မထိခိုက္ေစဘဲ အေျပာင္းအလဲေတြ ျဖစ္ေပၚေစဖို႔ ေဆာင္႐ြက္မယ္၊ ပြင့္လင္း ျမင္သာမႈ၊ တာဝန္ယူ၊ တာဝန္ခံမႈကို အေျခခံၿပီး ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈကို ေဆာင္႐ြယ္မယ္ဆိုတဲ့ မူဝါဒေတြနဲ႔ ေဆာင္႐ြက္သြားဖို႔ကိုလည္း လမ္းòန္ ထားခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး၏ လမ္းညႊန္ ခ်က္ႏွင့္အညီ အုပ္ခ်ဳပ္မႈယၱရား ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲျခင္း၊ တိုင္းေဒသႀကီး ျပည္နယ္ အစိုးရအဖြဲ႕မ်ားႏွင့္ ပိုမိုေပါင္းစည္းဆက္စပ္ ေဆာင္႐ြက္ေပးျခင္း၊ ဗဟိုခ်ဳပ္ကိုင္မႈ ေလၽွာ႔ခ်ျခင္း စသည့္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ႕႐ုံးဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ဦးစားေပးေဆာင္႐ြက္သြားမည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ထိုသို႔ ေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ ပညာရွင္မ်ားပါဝင္သည့္ အႀကံေပးအဖြဲ႕၏ အႀကံျပဳခ်က္မ်ားကိုရယူၿပီး ယင္းအႀကံ ျပဳခ်က္မ်ားကို လက္ေတြ႕လုပ္ငန္း ေဆာင္႐ြက္ေနမႈမ်ားႏွင့္ အထိေရာက္ဆုံး ခ်ိတ္ဆက္အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ ႐ြက္သြားမည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ဝန္ထမ္းမ်ား အေနႏွင့္ မိမိတို႔၏လုပ္ငန္းတာဝန္မ်ား ထမ္းေဆာင္ရာတြင္ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕႐ုံးဝန္ႀကီးဌာနက ခ်မွတ္သည့္ မူဝါဒ၊ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္ အညီ ေဆာင္႐ြက္ရန္ မွာၾကားလိုပါေၾကာင္း။
ပြင့္လင္းျမင္သာမႈရွိေရး
ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒအရ အေထြ ေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ဝန္ထမ္းမ်ား ျဖစ္သည့္ တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးမ်ားႏွင့္ ေနျပည္ေတာ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးတို႔သည္ တိုင္းေဒသ ႀကီး / ျပည္နယ္အစိုးရအဖြဲ႕မ်ားႏွင့္ ေနျပည္ေတာ္ေကာင္စီ၏ အတြင္းေရးမႉး မ်ားအျဖစ္ တာဝန္ယူေဆာင္႐ြက္ေနရ ျခင္းျဖစ္သည့္အတြက္ ထိုသို႔ အေရးႀကီး တာဝန္မ်ားကို ထမ္းေဆာင္ရာတြင္ အုပ္ခ်ဳပ္မႈယၱရား ေခ်ာေမြ႕ေစေရး၊ အုပ္ခ်ဳပ္မႈစနစ္ မၽွတမွန္ကန္ေစေရး၊ အဂတိလိုက္စားမႈမရွိေစေရး၊ ပြင့္လင္း ျမင္သာမႈ ရွိေစေရးတို႔ကို မူဝါဒ၊ လမ္းညႊန္ခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ အေလး အနက္ထား ေဆာင္႐ြက္ေပးသြားရမည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
အစိုးရအဖြဲ႕မ်ား ေျပာင္းလဲသြားျခင္း သည္ အသြင္သဏၭာန္ေျပာင္းလဲသြားျခင္း ျဖစ္ၿပီး အမွန္တကယ္ အႏွစ္သာရ ေျပာင္းလဲမႈမ်ားျဖစ္ေပၚလာရန္အတြက္ မိမိတို႔၏ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုယ္တိုင္ ႏိုင္ငံေတာ္၏မူဝါဒမ်ားႏွင့္အညီ လိုက္ပါ ေျပာင္းလဲေပးႏိုင္ရန္ လိုအပ္ပါေၾကာင္း၊ ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္၊ ခ႐ိုင္အဆင့္၊ ျပည္နယ္ အဆင့္တြင္ရွိသည့္ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ ေရး ဝန္ထမ္းမ်ားအားလုံး တက္ညီ လက္ညီပူးေပါင္းၿပီး ႀကိဳးပမ္းေဆာင္႐ြက္ ေပးၾကရန္ အထူးမွာၾကားလိုပါေၾကာင္း၊ အေျပာင္းအလဲမ်ား ေဖာ္ေဆာင္ရာတြင္ ဘာမ်ားမွားသြားမလဲဆိုသည့္ စိုးရိမ္စိတ္ မ်ား ျဖစ္ေပၚတတ္ျခင္းသည္ သဘာ၀ပင္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
ထိုသို႔ေသာ အခ်ိန္အခါမ်ိဳးတြင္ အခ်င္းခ်င္းေဆြးေႏြးတိုင္ပင္ ႏွီးေႏွာၿပီး ေဆာင္႐ြက္မယ္ဆိုရင္ စိုးရိမ္မႈမ်ား ေပ်ာက္ပ်က္ၿပီး ေအာင္ျမင္ေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ အထက္- ေအာက္၊ ေဘးနံ ညီညီၫြတ္ၫြတ္၊ စည္းစည္းလုံးလုံးႏွင့္ လုပ္ကိုင္ေဆာင္႐ြက္ၾကရန္ တိုက္တြန္း ေျပာၾကားလိုပါေၾကာင္း။
နိဂုံးခ်ဳပ္အေနႏွင့္ ႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရ၏ မူဝါဒမ်ားႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး အေလးအနက္ထား မွာၾကားလိုသည့္ အဓိကအခ်က္ (၂)ခ်က္ ရွိပါေၾကာင္း၊ ပထမအခ်က္မွာ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ ေရးဦးစီးဌာနကို မိမိတို႔ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕႐ုံးဝန္ႀကီးဌာနေအာက္သို႔ ေျပာင္းေ႐ႊ႕လိုက္သည့္အတြက္ ဘာေတြ ျဖစ္လာမလဲဆိုၿပီး စိုးရိမ္ပူပန္မႈမ်ား မရွိၾကရန္ ေျပာၾကားလိုပါေၾကာင္း၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးယၱရား တည္တည္ၿငိမ္ၿငိမ္ ႏွင့္ လည္ပတ္ေနၿပီး ေနာက္တစ္ဆင့္ အေနႏွင့္ အေျပာင္းအလဲမ်ား ေဖာ္ ေဆာင္ႏိုင္ရန္၊ ဦးတည္ႀကိဳးပမ္းေပးၾကရန္ အေရးႀကီးပါေၾကာင္း၊ ဝန္ထမ္းမ်ား အေနႏွင့္ မိမိတာဝန္ကို ေက်ပြန္ေအာင္ ဥပေဒ၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားႏွင့္အညီ ေဆာင္႐ြက္ၾကရန္၊ ေျပာင္းလဲလာသည့္ မူဝါဒ၊ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္အညီ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို တက္တက္ႂကြႂကြ လိုက္ပါေဖာ္ေဆာင္ေပးၾကရန္ မွာၾကား လိုပါေၾကာင္း၊ မိမိ လုပ္ေဆာင္ရမည့္ လုပ္ငန္းတာဝန္မ်ားကို တည္တည္ၿငိမ္ၿငိမ္ မွန္မွန္ကန္ကန္ႏွင့္ ဆက္လက္ေဆာင္႐ြက္ သြားၿပီး ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို အရွိန္ အဟုန္ျဖင့္ တြန္းအားေပး ေဆာင္႐ြက္ သြားၾကရန္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
အေျပာင္းအလဲမ်ား ျမင္ေတြ႕ႏိုင္
ဒုတိယအခ်က္မွာ မိမိတို႔၏ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲမႈသည္ ျပည္သူလူထုကို မ်က္ႏွာမူၿပီး အေျပာင္းအလဲမ်ား သိသိ သာသာ ျမင္ေတြ႕ႏိုင္ေအာင္ ႀကိဳးပမ္း ၾကရန္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ျပည္သူမ်ား ျမင္ေတြ႕လိုသည့္ အေျပာင္းအလဲမ်ား ျဖစ္လာေအာင္ စိတ္ဓာတ္ႏွင့္ ခံယူခ်က္ မ်ား ေျပာင္းရမည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ မိမိတို႔၏ ျပည္သူလူထုကို ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးသူမ်ား ျဖစ္သည္ဟု ခံယူထားၿပီး ျပည္သူလူထု၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ျဖည့္ဆည္းေပးႏိုင္ရန္ အတြက္ အခ်ိန္မေ႐ြး အဆင္သင့္ရွိေန ၾကရမည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ လူထုႏွင့္ နီးစပ္၊ လူထုအသံကိုနားေထာင္၊ လူထုႏွင့္အတူ ပူးေပါင္းလုပ္ကိုင္ၿပီး လူထုက ယုံၾကည္ ရသည့္ စီမံခန္႔ခြဲမႈစနစ္ႏွင့္ အားကိုးရသည့္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးေကာင္းမ်ား ျဖစ္လာ ေအာင္ မိမိတို႔အားလုံး ႀကိဳးပမ္း ေဆာင္႐ြက္ၾကရန္ မွာၾကားလိုပါေၾကာင္း။
ပထမဆုံးအဆင့္တြင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ယႏၱရားတည္ၿငိမ္ေရး၊ တစ္ဆက္တည္း မွာပင္ ဒုတိယအဆင့္တြင္ အေျပာင္း အလဲမ်ား ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ေရးကို ရည္မွန္း ခ်က္ထားၿပီး မိမိတို႔ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို အရွိန္အဟုန္ႏွင့္ ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ေအာင္ ဝိုင္းဝန္းႀကိဳးပမ္းအားထုတ္ေပးၾကရန္ အေလးအနက္ တိုက္တြန္း မွာၾကားလိုပါေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။
ထို႔ေနာက္ ခ်င္းျပည္နယ္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာနမွ အရာထမ္း၊ အမႈထမ္းမ်ား၏ တင္ျပခ်က္မ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ လိုအပ္သည္မ်ားကို ျဖည့္ဆည္းမွာၾကားၿပီး ေဆာင္႐ြက္ရန္ အခ်က္မ်ားကို လမ္းညႊန္မွာၾကားသည္။
သတင္းစဥ္
ေရွးဦးစြာ ခ်င္းျပည္နယ္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ျပည္နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ ေရးမွဴးက အခမ္းအနားသို႔ တက္ေရာက္ လာၾကသူမ်ားႏွင့္ မိတ္ဆက္ေပးသည္။
ထို႔ေနာက္ ခ်င္းျပည္နယ္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ျပည္နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ ေရးမွဴးက ခ်င္းျပည္နယ္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန၏ လုပ္ငန္း ေဆာင္႐ြက္မႈ အေျခအေနမ်ားကို ရွင္းလင္းတင္ျပသည္။
ယင္းေနာက္ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးမင္းသူက အမွာစကားေျပာၾကားရာတြင္
ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ႕႐ုံးဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးအျဖစ္ တာဝန္ ေပးအပ္ျခင္းခံရၿပီးေနာက္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံခဲ့ရာတြင္ ကခ်င္ျပည္နယ္ႏွင့္ ကယားျပည္နယ္အတြင္းရွိ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံခဲ့ၿပီးျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ယခု တတိယ အႀကိမ္အျဖစ္ ခ်င္းျပည္နယ္အတြင္းရွိ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ဝန္ထမ္း မ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံျခင္း ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ယခုလို ေတြ႕ဆုံရသည့္အတြက္ ဝမ္းသာ ဂုဏ္ယူမိပါေၾကာင္း ဦးစြာပထမ ေျပာၾကားလိုပါေၾကာင္း။
အုပ္ခ်ဳပ္ေရးယၱရား တည္ေဆာက္ရန္
၂၀၁၈ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာ ၂၈ ရက္တြင္ က်င္းပသည့္ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ႕ အစည္းအေဝးအမွတ္စဥ္ (၂၃/၂၀၁၈) ၏ သေဘာတူညီခ်က္အရ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာနကို ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕႐ုံးဝန္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္ သို႔ ေျပာင္းေ႐ႊ႕ဖြဲ႕စည္းတာဝန္ထမ္း ေဆာင္ ေစၿပီး ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ထိုသို႔ ေျပာင္းေ႐ႊ႕ ရျခင္း၏ အဓိကရည္႐ြယ္ခ်က္မွာ ဒီမိုကေရစီစနစ္ႏွင့္ လိုက္ေလ်ာညီေထြ ျဖစ္သည့္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ယႏၱရားကို တည္ေဆာက္ႏိုင္ရန္ႏွင့္ Good Governance အုပ္ခ်ဳပ္မႈစနစ္ေကာင္း ျဖစ္ေပၚလာရန္ ရည္႐ြယ္ၿပီး ေျပာင္းေ႐ႊ႕ ရျခင္းပင္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး၏ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္ ဧၿပီလ ျမန္မာ့႐ိုးရာႏွစ္သစ္ကူး မိန္႔ခြန္းတြင္ အုပ္ခ်ဳပ္မႈျပဳျပင္ေျပာင္းလဲ ေရးအတြက္ အစိုးရျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး ႏွင့္ ဗဟိုခ်ဳပ္ကိုင္မႈ ေလၽွာ႔ခ်ေရးဆိုသည့္ အခ်က္ (၂)ခ်က္ ေဆာင္႐ြက္မည္ဆိုသည္ ကို လမ္းညႊန္ေျပာၾကားခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါ ေၾကာင္း၊ အစိုးရ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး ေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ ျပည္သူလူထုနဲ႔ နီးစပ္တဲ့ ေအာက္ေျခက စတင္မယ္၊ ျပည္သူနဲ႔အတူ စုေပါင္းအင္အားနဲ႔ ခ်ဥ္းကပ္မယ္၊ ျပည္သူ႕ဆႏၵကို အေလး ထားၿပီး တည္ေဆာက္မယ္၊ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲမႈနဲ႔ အံမဝင္တဲ့ ေနရာေတြမွာ လူစားလဲမႈေတြ ျပဳလုပ္မယ္ဆိုသည့္ မူဝါဒ (၄)ရပ္ႏွင့္ ေဆာင္႐ြက္သြားရန္ႏွင့္ ဗဟိုခ်ဳပ္ကိုင္မႈေလၽွာ႔ခ်ေရးေဆာင္႐ြက္ ရာတြင္ ေျပာင္းလဲသင့္သည္မ်ားကို ေျပာင္းလဲမယ္၊ တည္ၿငိမ္မႈကိုလည္း မထိခိုက္ေစဘဲ အေျပာင္းအလဲေတြ ျဖစ္ေပၚေစဖို႔ ေဆာင္႐ြက္မယ္၊ ပြင့္လင္း ျမင္သာမႈ၊ တာဝန္ယူ၊ တာဝန္ခံမႈကို အေျခခံၿပီး ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈကို ေဆာင္႐ြယ္မယ္ဆိုတဲ့ မူဝါဒေတြနဲ႔ ေဆာင္႐ြက္သြားဖို႔ကိုလည္း လမ္းòန္ ထားခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး၏ လမ္းညႊန္ ခ်က္ႏွင့္အညီ အုပ္ခ်ဳပ္မႈယၱရား ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲျခင္း၊ တိုင္းေဒသႀကီး ျပည္နယ္ အစိုးရအဖြဲ႕မ်ားႏွင့္ ပိုမိုေပါင္းစည္းဆက္စပ္ ေဆာင္႐ြက္ေပးျခင္း၊ ဗဟိုခ်ဳပ္ကိုင္မႈ ေလၽွာ႔ခ်ျခင္း စသည့္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ႕႐ုံးဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ဦးစားေပးေဆာင္႐ြက္သြားမည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ထိုသို႔ ေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ ပညာရွင္မ်ားပါဝင္သည့္ အႀကံေပးအဖြဲ႕၏ အႀကံျပဳခ်က္မ်ားကိုရယူၿပီး ယင္းအႀကံ ျပဳခ်က္မ်ားကို လက္ေတြ႕လုပ္ငန္း ေဆာင္႐ြက္ေနမႈမ်ားႏွင့္ အထိေရာက္ဆုံး ခ်ိတ္ဆက္အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ ႐ြက္သြားမည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ဝန္ထမ္းမ်ား အေနႏွင့္ မိမိတို႔၏လုပ္ငန္းတာဝန္မ်ား ထမ္းေဆာင္ရာတြင္ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕႐ုံးဝန္ႀကီးဌာနက ခ်မွတ္သည့္ မူဝါဒ၊ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္ အညီ ေဆာင္႐ြက္ရန္ မွာၾကားလိုပါေၾကာင္း။
ပြင့္လင္းျမင္သာမႈရွိေရး
ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒအရ အေထြ ေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ဝန္ထမ္းမ်ား ျဖစ္သည့္ တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးမ်ားႏွင့္ ေနျပည္ေတာ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးတို႔သည္ တိုင္းေဒသ ႀကီး / ျပည္နယ္အစိုးရအဖြဲ႕မ်ားႏွင့္ ေနျပည္ေတာ္ေကာင္စီ၏ အတြင္းေရးမႉး မ်ားအျဖစ္ တာဝန္ယူေဆာင္႐ြက္ေနရ ျခင္းျဖစ္သည့္အတြက္ ထိုသို႔ အေရးႀကီး တာဝန္မ်ားကို ထမ္းေဆာင္ရာတြင္ အုပ္ခ်ဳပ္မႈယၱရား ေခ်ာေမြ႕ေစေရး၊ အုပ္ခ်ဳပ္မႈစနစ္ မၽွတမွန္ကန္ေစေရး၊ အဂတိလိုက္စားမႈမရွိေစေရး၊ ပြင့္လင္း ျမင္သာမႈ ရွိေစေရးတို႔ကို မူဝါဒ၊ လမ္းညႊန္ခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ အေလး အနက္ထား ေဆာင္႐ြက္ေပးသြားရမည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
အစိုးရအဖြဲ႕မ်ား ေျပာင္းလဲသြားျခင္း သည္ အသြင္သဏၭာန္ေျပာင္းလဲသြားျခင္း ျဖစ္ၿပီး အမွန္တကယ္ အႏွစ္သာရ ေျပာင္းလဲမႈမ်ားျဖစ္ေပၚလာရန္အတြက္ မိမိတို႔၏ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုယ္တိုင္ ႏိုင္ငံေတာ္၏မူဝါဒမ်ားႏွင့္အညီ လိုက္ပါ ေျပာင္းလဲေပးႏိုင္ရန္ လိုအပ္ပါေၾကာင္း၊ ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္၊ ခ႐ိုင္အဆင့္၊ ျပည္နယ္ အဆင့္တြင္ရွိသည့္ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ ေရး ဝန္ထမ္းမ်ားအားလုံး တက္ညီ လက္ညီပူးေပါင္းၿပီး ႀကိဳးပမ္းေဆာင္႐ြက္ ေပးၾကရန္ အထူးမွာၾကားလိုပါေၾကာင္း၊ အေျပာင္းအလဲမ်ား ေဖာ္ေဆာင္ရာတြင္ ဘာမ်ားမွားသြားမလဲဆိုသည့္ စိုးရိမ္စိတ္ မ်ား ျဖစ္ေပၚတတ္ျခင္းသည္ သဘာ၀ပင္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
ထိုသို႔ေသာ အခ်ိန္အခါမ်ိဳးတြင္ အခ်င္းခ်င္းေဆြးေႏြးတိုင္ပင္ ႏွီးေႏွာၿပီး ေဆာင္႐ြက္မယ္ဆိုရင္ စိုးရိမ္မႈမ်ား ေပ်ာက္ပ်က္ၿပီး ေအာင္ျမင္ေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ အထက္- ေအာက္၊ ေဘးနံ ညီညီၫြတ္ၫြတ္၊ စည္းစည္းလုံးလုံးႏွင့္ လုပ္ကိုင္ေဆာင္႐ြက္ၾကရန္ တိုက္တြန္း ေျပာၾကားလိုပါေၾကာင္း။
နိဂုံးခ်ဳပ္အေနႏွင့္ ႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရ၏ မူဝါဒမ်ားႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး အေလးအနက္ထား မွာၾကားလိုသည့္ အဓိကအခ်က္ (၂)ခ်က္ ရွိပါေၾကာင္း၊ ပထမအခ်က္မွာ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ ေရးဦးစီးဌာနကို မိမိတို႔ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕႐ုံးဝန္ႀကီးဌာနေအာက္သို႔ ေျပာင္းေ႐ႊ႕လိုက္သည့္အတြက္ ဘာေတြ ျဖစ္လာမလဲဆိုၿပီး စိုးရိမ္ပူပန္မႈမ်ား မရွိၾကရန္ ေျပာၾကားလိုပါေၾကာင္း၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးယၱရား တည္တည္ၿငိမ္ၿငိမ္ ႏွင့္ လည္ပတ္ေနၿပီး ေနာက္တစ္ဆင့္ အေနႏွင့္ အေျပာင္းအလဲမ်ား ေဖာ္ ေဆာင္ႏိုင္ရန္၊ ဦးတည္ႀကိဳးပမ္းေပးၾကရန္ အေရးႀကီးပါေၾကာင္း၊ ဝန္ထမ္းမ်ား အေနႏွင့္ မိမိတာဝန္ကို ေက်ပြန္ေအာင္ ဥပေဒ၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားႏွင့္အညီ ေဆာင္႐ြက္ၾကရန္၊ ေျပာင္းလဲလာသည့္ မူဝါဒ၊ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္အညီ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို တက္တက္ႂကြႂကြ လိုက္ပါေဖာ္ေဆာင္ေပးၾကရန္ မွာၾကား လိုပါေၾကာင္း၊ မိမိ လုပ္ေဆာင္ရမည့္ လုပ္ငန္းတာဝန္မ်ားကို တည္တည္ၿငိမ္ၿငိမ္ မွန္မွန္ကန္ကန္ႏွင့္ ဆက္လက္ေဆာင္႐ြက္ သြားၿပီး ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို အရွိန္ အဟုန္ျဖင့္ တြန္းအားေပး ေဆာင္႐ြက္ သြားၾကရန္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
အေျပာင္းအလဲမ်ား ျမင္ေတြ႕ႏိုင္
ဒုတိယအခ်က္မွာ မိမိတို႔၏ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲမႈသည္ ျပည္သူလူထုကို မ်က္ႏွာမူၿပီး အေျပာင္းအလဲမ်ား သိသိ သာသာ ျမင္ေတြ႕ႏိုင္ေအာင္ ႀကိဳးပမ္း ၾကရန္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ျပည္သူမ်ား ျမင္ေတြ႕လိုသည့္ အေျပာင္းအလဲမ်ား ျဖစ္လာေအာင္ စိတ္ဓာတ္ႏွင့္ ခံယူခ်က္ မ်ား ေျပာင္းရမည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ မိမိတို႔၏ ျပည္သူလူထုကို ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးသူမ်ား ျဖစ္သည္ဟု ခံယူထားၿပီး ျပည္သူလူထု၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ျဖည့္ဆည္းေပးႏိုင္ရန္ အတြက္ အခ်ိန္မေ႐ြး အဆင္သင့္ရွိေန ၾကရမည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ လူထုႏွင့္ နီးစပ္၊ လူထုအသံကိုနားေထာင္၊ လူထုႏွင့္အတူ ပူးေပါင္းလုပ္ကိုင္ၿပီး လူထုက ယုံၾကည္ ရသည့္ စီမံခန္႔ခြဲမႈစနစ္ႏွင့္ အားကိုးရသည့္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးေကာင္းမ်ား ျဖစ္လာ ေအာင္ မိမိတို႔အားလုံး ႀကိဳးပမ္း ေဆာင္႐ြက္ၾကရန္ မွာၾကားလိုပါေၾကာင္း။
ပထမဆုံးအဆင့္တြင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ယႏၱရားတည္ၿငိမ္ေရး၊ တစ္ဆက္တည္း မွာပင္ ဒုတိယအဆင့္တြင္ အေျပာင္း အလဲမ်ား ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ေရးကို ရည္မွန္း ခ်က္ထားၿပီး မိမိတို႔ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို အရွိန္အဟုန္ႏွင့္ ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ေအာင္ ဝိုင္းဝန္းႀကိဳးပမ္းအားထုတ္ေပးၾကရန္ အေလးအနက္ တိုက္တြန္း မွာၾကားလိုပါေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။
ထို႔ေနာက္ ခ်င္းျပည္နယ္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာနမွ အရာထမ္း၊ အမႈထမ္းမ်ား၏ တင္ျပခ်က္မ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ လိုအပ္သည္မ်ားကို ျဖည့္ဆည္းမွာၾကားၿပီး ေဆာင္႐ြက္ရန္ အခ်က္မ်ားကို လမ္းညႊန္မွာၾကားသည္။
သတင္းစဥ္
No comments:
Post a Comment