Wednesday, January 24, 2018

ကုလသမဂၢ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးစနစ္ အခင္းအက်င္းေျပာင္းလဲေရး အတြင္းေရးမွဴးခ်ဳပ္ အန္ေသာ္ႏ်ဴး ၈ူးတဲရက္ရွ္တုိက္တြန္း

Image may contain: 4 people, people sitting and table
ကုလသမဂၢ ဇန္နဝါရီ ၂၃
၂ဝ၃ဝ ျပည့္ႏွစ္ စဥ္ဆက္မျပတ္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး အစီအစဥ္အရ ကုလသမဂၢ၏ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး လုပ္ငန္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ေရးစနစ္ကို ျပန္လည္၍ အခင္းအက်င္းေျပာင္းလဲႏိုင္ေရး အတြက္ နည္းလမ္းေကာင္းမ်ားရွာေဖြၾကရန္ ကုလသမဂၢအတြင္းေရးမွဴးခ်ဳပ္ အန္ေသာ္ႏ်ဴး ဂူးတဲရက္ရွ္က တုိက္တြန္းလုိက္ေၾကာင္း ေဒသဆိုင္ရာသတင္းဌာနမ်ားက ဇန္နဝါရီ ၂၃ ရက္တြင္ သတင္းထုတ္ျပန္သည္။
၂ဝ၃ဝ ျပည့္ႏွစ္ အစီအစဥ္သည္ လူသား မ်ဳိးႏြယ္တစ္ရပ္လုံး၏ အက်ဳိးအတြက္ အရဲရင့္ ဆုံး ေဆာင္ရြက္ခ်က္အျဖစ္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္သြားရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ တရားမွ်တေသာ ကမၻာလႊမ္းၿခံဳစနစ္ကိုလည္း ယင္းအစီအစဥ္က ကိုယ္စားျပဳေၾကာင္း၊ စဥ္ဆက္မျပတ္ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး၊ ရည္မွန္းခ်က္မ်ားေပါက္ေျမာက္ေရး၊ ရာသီ ဥတုေျပာင္းလဲမႈ ထိန္းညိႇေရးဆိုင္ရာ ပါရီ သေဘာတူညီခ်က္၏ ကတိကဝတ္မ်ား ျပည့္ဝ လာေရးတို႔အတြက္ ကမၻာ့ႏိုင္ငံမ်ားအေနျဖင့္ လုပ္႐ိုးလုပ္စဥ္ သမား႐ိုးက်သြားေန၍ ျဖစ္ႏိုင္ မည္မဟုတ္ေၾကာင္း ဂူးတဲရက္ရွ္က ဇန္နဝါရီ ၂၂ ရက္တြင္ ကုလသမဂၢ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးစနစ္ ျပန္လည္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးဆိုင္ရာ အစီ ရင္ခံစာ ထုတ္ျပန္ေသာ အခမ္းအနားတြင္ ေျပာၾကားသည္။
လ်င္ျမန္စြာ ေျပာင္းလဲတိုးတက္ေနေသာ ကမၻာႀကီးတြင္ ကုလသမဂၢဖြံ႕ၿဖိဳးေရးစနစ္အား ျဖည္းျဖည္းေႏွးေႏွး ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေန၍ အလုပ္မျဖစ္ႏိုင္ေၾကာင္း ဂူးတဲရက္ရွ္က ေျပာ ၾကားသည္။
ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးမႈမ်ား တိုးတက္ေရး၊ ပြင့္ လင္းျမင္သာမႈရွိေရး၊ တာဝန္ယူမႈ တာဝန္ခံမႈ ရွိေရး စသည့္ရည္မွန္းခ်က္မ်ား ပါဝင္ေသာ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးလုပ္ငန္းစဥ္ ခုနစ္ရပ္ကို ၎က အဆိုျပဳထားသည္။
ကုလသမဂၢ၏ႏိုင္ငံအလုိက္ ျဖန္႔ၾကက္ ထားေသာ အစုအဖြဲ႕မ်ားအား မ်ိဳးဆက္သစ္ အစုအဖြဲ႕မ်ားအျဖစ္ ေျပာင္းလဲေရး၊ ဌာေန အေျခစိုက္ ညိႇႏိႈင္းေရးမွဴးစနစ္ အားေကာင္း ေမာင္းသန္ျဖစ္ေရး၊ ၂ဝ၃ဝ ျပည့္ႏွစ္အစီအစဥ္ အတြက္ မိတ္ဖက္ျပဳ ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ခ်ဥ္းကပ္မႈပုံစံ တိုးတက္ေရး၊ ကုလသမဂၢ၏အဖြဲ႕အစည္းအလုိက္ တုံ႔ျပန္ေဆာင္ရြက္မႈ ပိုမိုခိုင္မာအားေကာင္းေရး၊ ပိုမိုထိေရာက္စြာ အသုံးျပဳႏိုင္မည့္ ရန္ပုံေငြရရွိေရးတို႔မွာ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲေရးလုပ္ငန္းစဥ္တြင္ ပါဝင္သည္ ဆို၏။
ဆင္ဟြာ

No comments:

Post a Comment