ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား တရားဝင္လမ္းေၾကာင္းမွ သြားေရာက္ႏိုင္ေရး အသိပညာေပးရန္လို

 

 

ေနျပည္ေတာ္ ဒီဇင္ဘာ ၂၆

အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အားဝန္ႀကီး ဌာန၏ ျပည္ပတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးေကာ္မတီ (၄/၂ဝ၁၆)ႀကိမ္ေျမာက္ အစည္းအေဝးကို ယေန႔ နံနက္ ၁ဝ နာရီတြင္ အဆိုပါဝန္ႀကီးဌာနအစည္းအေဝးခန္းမ၌ က်င္းပ သည္။

အစည္းအေဝးတြင္ ေကာ္မတီဥကၠ႒ အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အားဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးသိန္းေဆြႏွင့္အတူ ေကာ္မတီ ဒုတိယ ဥကၠ႒ နယ္စပ္ေရးရာဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဒုတိယ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ရဲေအာင္၊ ေကာ္မတီအဖြဲ႕ဝင္မ်ားႏွင့္ တာဝန္ရွိသူ မ်ား တက္ေရာက္ၾကသည္။

အစည္းအေဝးတြင္ ေကာ္မတီဥကၠ႒က အဖြင့္အမွာစကား ေျပာၾကားရာတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား တရားဝင္ လမ္းေၾကာင္းမွ သြားေရာက္ႏိုင္ေရးအတြက္ ျပည္သူမ်ားအၾကား သတင္းအခ်က္အလက္၊ အသိပညာေပးမႈကို က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ ေဆာင္ရြက္ေပးရန္လိုေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားေစလႊတ္ေသာ ႏိုင္ငံအေနျဖင့္ ေခါင္းပုံျဖတ္မႈကင္းရန္၊ ကုန္က်စရိတ္ အနည္းဆုံး ျဖစ္ေစရန္၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအၲရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးအျပင္ လုပ္ငန္းခြင္ လုံၿခံဳေရး၊ လုံၿခံဳစိတ္ခ်ရေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းသြားလာျခင္းမ်ား ျဖစ္ေစေရးေဆာင္ရြက္ရန္၊ အလုပ္သမားလက္ခံေသာႏိုင္ငံမ်ား ၏ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို အခ်ိန္ႏွင့္တစ္ေျပးညီရရွိရန္၊ ျပည္ပတြင္ေရာက္ရွိေနေသာ အလုပ္သမားမ်ား ထိခိုက္ဒဏ္ရာ ရရွိျခင္း၊ ေသဆုံးျခင္းႏွင့္ အခက္အခဲမ်ားေတြ႕ႀကံဳရျခင္းတို႔ အတြက္ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးရန္ တာဝန္ရွိပါေၾကာင္း၊ ျပည္ပ တြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးေကာ္မတီ ကို အေထာက္ အကူျပဳႏိုင္ရန္အတြက္ ဖြဲ႕စည္းထားသည့္ လုပ္ငန္းေကာ္မတီမ်ား ျဖစ္ေသာ စီမံခန္႔ခြဲေရးလုပ္ငန္းေကာ္မတီ၊ အလုပ္သမားမ်ား အက်ဳိးခံစားခြင့္ရရွိေရးလုပ္ငန္းေကာ္မတီႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းေကာ္မတီ ဖြဲ႕စည္းႏိုင္ေရး ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ ထိုင္းႏိုင္ငံမွ ထုတ္ေပးထားေသာ ယာယီေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ (ဘတ္ကတ္ ေခၚ TR-38)ကိုင္ေဆာင္၍ အလုပ္လုပ္ ကိုင္လ်က္ရွိေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအနက္ ႏိုင္ငံသား အေထာက္အထား ျပည္စုံစြာမတင္ျပႏိုင္ေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားကို ႏွစ္စဥ္ယာယီေနထိုင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ (ဘတ္ကတ္ ေခၚTR-38) ျဖင့္ သက္တမ္းတိုး ျပဳလုပ္ေနရသည့္အစား မည္သူမည္ဝါျဖစ္ေၾကာင္း သက္ေသခံ လက္မွတ္ (Certificate of Identity – CI) ထုတ္ေပး ႏိုင္ေရးအတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာအလုပ္သမား အမ်ားဆုံး ရွိေသာ စမုပရာကန္၊ စမုစခြန္(မဟာခ်ဳိင္)၊ ကန္ခ်နဘူရီ၊ မယ္ဆိုင္၊ မဲေဆာက္ႏွင့္ ရေနာင္းၿမိဳ႕မ်ား၌ ေအာက္ပါ ေနရပ္ လိပ္စာမ်ား၌ ၂ဝ၁၇ ခုႏွစ္ ဇန္နဝါရီလအတြင္း စတင္ဖြင့္လွစ္ ေဆာင္ရြက္သြားႏိုင္ေရးအတြက္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း၊

ထို႔အျပင္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္သည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရးအျပည့္အဝ ရရွိခံစားႏိုင္ေစ ေရးအတြက္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံအစိုးရႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံအစိုးရတို႔အၾကား နည္းပညာသင္တန္းသား ေစလႊတ္ျခင္းဆိုင္ရာ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္မႈ နားလည္မႈစာခြၽန္လႊာ (Memorandum of

Cooperation- MoC)ကို မၾကာမီလက္မွတ္ေရးထိုး အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။

ထို႔ေနာက္ အစည္းအေဝးသို႔ တက္ေရာက္လာၾကသည့္ ေကာ္မတီ ဒုတိယဥကၠ႒ႏွင့္ အဖြဲ႕ဝင္မ်ားက သက္ဆိုင္ရာဝန္ႀကီး ဌာနအလိုက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေပးေနမႈအေျခအေနမ်ား၊ ေလ်ာ္ေၾကးရရွိရန္ က်န္ရွိေနသည့္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေဆာင္ရြက္ေန သည့္ကိစၥရပ္မ်ား၊ Passport for Job (PJ) ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ပိုမိုက်ယ္ျပန္႔လြယ္ကူေစရန္ကိစၥရပ္မ်ားႏွင့္ ဆက္လက္ ေဆာင္ရြက္သြားမည့္အစီအစဥ္မ်ားကို ဝိုင္းဝန္းအႀကံျပဳ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။ (သတင္းစဥ္)